Después de llevar a cabo el proceso de reclutamiento de personal, resulta indispensable para toda empresa registrar a sus colaboradores en el sistema de seguridad social de acuerdo con la regulación laboral de Colombia. Esto implica la afiliación al sistema de salud (EPS), que garantiza el derecho a la atención médica y cuidado de la salud del trabajador. Además, este sistema asume la responsabilidad de cubrir la incapacidad por enfermedad de origen común, así como las licencias de maternidad y paternidad.
Como Entidad Promotora de Salud (EPS) ofrece los servicios de PBS y Planes Complementarios de Salud. A través de la Compañía de Servicio de Salud IPS Suramericana S.A., la EPS cuenta con divisiones asistenciales para apoyar su gestión con entidades como: IPS Punto de Salud, Dinámica IPS, Salud en Casa, Punto de Vista y Consultoría en riesgos profesionales.
Página web: https://www.epssura.com/
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